domingo, 2 de agosto de 2015

ESTRUCTURA DE UNA EMPRESA

Estructura Jerárquica: 

El jefe tiene autoridad sobre los subordinados, esto garantiza la eficacia de la gestión porque asegura la autoridad de mando y evita la confusión de responsabilidades , es el principio de la unidad de dirección.

Estructura Funcional:

En este tipo de estructura la unidad de mando se rompe, a un nivel dado, cada persona que interviene puede recibir mando de distintas autoridades ; cada una de las cuales asume una función diferente.

Estructura Staff And Line:

A los responsables, operacionales, que tienen autoridad sobre sus subordinados , se les da unas celulas de estado mayor, el staff, están conformadas por expertos.

Estructura Por Objetivos: 

Descentralizada por departamentos autónomos. Los jefes de estos departamentos negocian los objetivos y asumen la responsabilidad por los resultados.






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