El jefe tiene autoridad sobre los subordinados, esto garantiza la eficacia de la gestión porque asegura la autoridad de mando y evita la confusión de responsabilidades , es el principio de la unidad de dirección.
Estructura Funcional:
En este tipo de estructura la unidad de mando se rompe, a un nivel dado, cada persona que interviene puede recibir mando de distintas autoridades ; cada una de las cuales asume una función diferente.
Estructura Staff And Line:
A los responsables, operacionales, que tienen autoridad sobre sus subordinados , se les da unas celulas de estado mayor, el staff, están conformadas por expertos.
Estructura Por Objetivos:
Descentralizada por departamentos autónomos. Los jefes de estos departamentos negocian los objetivos y asumen la responsabilidad por los resultados.
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