ACTIVIDAD 3.2

1. ¿ Cuales son las obligaciones de los comerciantes segun el codigo de comercio? 

RTA: Comerciante esla persona que de manera constante se dedica a realizar actividades propias del comercio, por su parte el codigo de comercio define como comerciante a las personas que de manera profesional se dedican a ejecutar actividades que la ley comercial cataloga como comerciales.

• Realizar la correspondiente inscripcion de su actividad en el registro mercantil que llevan las camaras de comercio.
• Realizar la inscripcion de todos los actos que la ley comercial exija su inscripcion, tales como libros y documentos. 
• Llevar la contabilidad de los negocios que realiza.
• Conservar los documentos relacionados con la actividad, como por ejemplo facturas.
• No actuar con competencia desleal.

    2.  ¿  Que difrencia existe entre la matricula mercantil y la licencia de funcionamiento? 

RTA:  La matrucla mercantil es el registro en cambio la licencia de funcionamiento es el aval para comenzar las actividades comerciales.

   3.   ¿  Que beneficios ofrece la contabilidad a los comerciantes? 

RTA:  Muchas ya que la contabilidad nos ofrece conocer y saber cuales son los resultados de  perdidas y ganacias de  nuestra empresa o ente economico, tambien para una mejor toma de desiciones.    

   4.  ¿   Porque el estado obliga a los comerciantes a llevar libros de contabilidad? 

RTA:  Para una mejor informacion ( que sea facil y util) en caso de inspeccion, ademas para que lo declarado coincida entre el comprador y vendedor.

Eso se llama cruce de informacion, en caso que no coincida se te hace una inspeccion, al estar en libros de contablilidad se hace facil controlar para los inspectores.

Tiene como objeto tanto el registro del movimiento y el resultado de su actividad, como la prueba de su conducta comercial, el comerciante debellavar libros de compraventa,retenciones y auxiliar de remuneraciones.

La fiscalizacion general de los libros de contabilidad corresponde al servicio de impuestos internos, salvo el de remuneraciones, que ademas es fiscalizada por la direccion del trabajo.